一年一度的卫生副高级职称报名工作即将开始，大部分小伙伴对报名条件、评审资料、工作量要求不是很清楚，直达100小编为帮助更多学员一次性弄明白，特整理相关内容，供大家参考：
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一、申报条件：学历、资历及临床工作量要求
具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满5年；或具备大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满7年
二、评审条件：专业能力要求
临床、口腔、中医类别：熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践，熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验，能熟练正确地救治危重病人，具有指导本专业下级医师的能力。强化病案作为评价载体，采取随机抽取与个人提供相结合的方式，提供5-10份申报人主治或者主持的、能够反映其专业技术水平的抢救、死亡或疑难病案，加强对临床医生执业能力的评价。
基于病案首页数据，重点从技术能力、质量安全、资源利用、患者管理四个维度，利用诊治病种范围和例数、手术级别和例数、术后并发症发生率、单病种平均住院日、单病种次均费用等指标，科学准确评价医生的执业能力和水平。其中，中医专业还应基于中医病案首页数据，重点围绕以中医为主治疗的出院患者比例、中药饮片处方比、中医治疗疑难危重病患者数量、中医非药物疗法使用率等中医药特色指标，评价中医医师的中医药诊疗能力和水平。具体指标见附表2。
公共卫生类别：熟练掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用，熟悉与本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。具有较丰富的本专业工作经验，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级医师的能力。
基于参与的业务工作内容，重点考核公共卫生现场能力、计划方案制定能力、技术规范和标准指南制定能力、业务管理技术报告撰写能力、健康教育和科普能力、循证决策能力、专业技术成果产出、科研教学能力、完成基本公共卫生服务项目的能力等方面，包含现场流行病学调查报告、疾病与健康危害因素监测（分析预警）报告、制定公共卫生应急处置预案和风险评估报告、业务工作计划、技术指导方案制定等内容。
三、报名所需材料
1.《报名表》原件一份；
2.所有学历证书原件、学信网上学历查询证明或认证报告或学籍档案原件；
3.所有《专业技术资格证书》原件；
4.《医师资格证书》和《医师执业证书》、《护士执业证书》原件；
5.《身份证》原件及复印件一份（复印件粘贴到《报名表背面）；
6.事业单位申报人员需提供被聘在岗最后一次岗位变动工资审批表和本年度晋升工资审批表；
7.人事档案在人才交流中心，本人在事业单位工作的，应有事业单位出具聘任报告（或岗位变动工资审批表）；本人在非公立医疗机构人员档案存放在黑龙江省人才服务局的，需提供聘用合同原件、所在非公立医院“医疗机构许可证书”的复印件，同时提供在申报单位1年以上社保缴费记录。
8.申报人员提交的所有材料应在本单位公示三天，无异议者方可申报。
四、工作量要求：
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专业 |
评价项目 |
单位 |
晋升 副主任医师 |
晋升 主任医师 |
适用专业 |
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临床 |
非手术为主临床专业 |
门诊工作量 （有病房） |
单元 |
320 |
480 |
普通内科、心血管内科、消化内科、神经内科、血液病、内分泌、肾内科、呼吸内科、职业病、传染病、结核病、肿瘤内科、小儿内科、风湿病。 对有病房的皮肤与性病、精神病、康复医学、疼痛学、老年医学、全科医学可参照此执行。 |
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出院人数 （参与或作为治疗组长） |
人次 |
800 |
800 |
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门诊工作量 （无病房） |
单元 |
400 |
640 |
皮肤与性病、精神病、康复医学、疼痛学、老年医学、全科医学、妇女保健、儿童保健 |
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手术/操作人次 |
人次 |
内镜 3000； 支气管镜120 |
内镜 3000 |
消化内科、呼吸内科 |
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专业 |
评价项目 |
单位 |
晋升 副主任医师 |
晋升 主任医师 |
适用专业 |
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临床 |
手术为主临床专业 |
门诊工作量 （有病房） |
单元 |
320 |
400 |
普通外科、骨外科、泌尿外科、小儿外科、肿瘤外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科 |
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240 |
320 |
神经外科、胸心外科、烧伤外科、整形外科 |
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出院人数 （参与或作为治疗组长） |
人次 |
1200 |
1600 |
普通外科、骨外科、妇产科、眼科 |
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320 |
400 |
胸心外科（心外）、神经外科、烧伤外科 |
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|
480 |
800 |
胸心外科（胸外）、泌尿外科、耳鼻喉科、肿瘤外科、小儿外科 |
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出院患者手术/操作人次 |
人次 |
640 |
800 |
普通外科、骨外科、眼科、整形外科 |
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|
320 |
400 |
胸心外科（胸外）、泌尿外科、小儿外科、耳鼻喉科、肿瘤外科、妇产科 |
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160 |
240 |
胸心外科（心外）、神经外科、烧伤外科 |
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专业 |
评价项目 |
单位 |
晋升 副主任医师 |
晋升 主任医师 |
适用专业 |
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临床 |
其他临床专业 |
参与诊疗患者人数 |
人次 |
1200 |
800 |
重症医学、麻醉学、疼痛学、急诊医学、介入治疗、肿瘤放射治疗学、临床医学检验学、输血、临床营养 |
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参与诊疗患者人数 |
人次 |
700 |
500 |
临床医学检验学 |
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签发检查报告份数 |
份 |
6000 |
3500 |
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签发检查报告份数 |
份 |
4000 |
4000 |
放射医学、超声医学、心电图诊断 |
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|
份 |
3200 |
3200 |
病理学 |
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份 |
2000 |
2400 |
核医学、脑电图诊断 |
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口腔 |
无病房科室 |
门诊工作量 |
单元 |
640 |
640 |
口腔内科、口腔修复、口腔正畸、口腔医学、口腔外科 |
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诊疗人次 |
人次 |
2400 |
3200 |
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有病房科室 |
门诊工作量 |
单元 |
320 |
400 |
口腔外科 |
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出院人数 |
人次 |
280 |
400 |
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出院患者手术 |
人次 |
240 |
320 |
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专业 |
评价项目 |
单位 |
晋升 副主任医师 |
晋升 主任医师 |
适用专业 |
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中医 |
非手术为主专业 |
门诊工作量（有病房） |
单元 |
320 |
480 |
由各医院自行确定手术专业和非手术专业 |
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出院人数 （参与或作为治疗组长） |
人次 |
480 |
720 |
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门诊工作量（无病房） |
单元 |
400 |
640 |
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手术为主专业 |
门诊工作量（有病房） |
单元 |
240 |
320 |
由各医院自行确定手术专业和非手术专业 |
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|
出院人数 （参与或作为治疗组长） |
人次 |
320 |
400 |
|||
|
出院患者手术 |
人次 |
240 |
320 |
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门诊工作量（无病房） |
单元 |
400 |
640 |
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公卫 |
—— |
—— |
—— |
平均每年参加本专业工作时间不少于40周，其中现场工作天数不少于60天/年 |
平均每年参加本专业工作时间不少于35周，其中现场工作天数不少于60天/年 |
流行病、寄生虫病、环境卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生、地方病控制、健康教育、营养与食品卫生 |
注：1.工作量指标是中级晋升副高、副高晋升正高期间的完成工作量，均从聘任时间开始累计计算。半天（4小时）接诊不少于15位为1个单元。因诊疗时间限制达不到门诊工作量单元数量要求的专业，也可换算为累计接诊人次数量要求，换算方法为：累计接诊人次数量要求=规定单元数量*15人。
2.急诊科医师在5年期间如轮转急诊科，工作期间按照4小时为一个门诊单元数计算。针灸、推拿（按摩）、刮痧、拔罐等中医治疗技术，因受手法操作时间限制，工作量按照4小时为一个门诊单元数计算，不考虑治疗病人数量。
3.肾内科专业透析工作按照4小时为一个门诊单元计算；传染病专业医师门诊工作量包含发热门诊、肠道门诊工作时间和会诊时间，如无病房则放入无病房组。
4.全科医学专业医师门诊工作量包含下基层指导工作时间，如无病房则放入无病房组。
5.内镜诊疗3000人次（含内镜下治疗手术，晋升副主任医师至少300例，晋升主任医师至少500例，门诊患者和出院患者均包括）为消化内科专业必备的申报条件之一。
6.呼吸内镜诊疗100人次（含呼吸内镜下检查与治疗，门诊患者和出院患者均包括）为呼吸内科专业必备的申报条件之一。
7.心血管内科和神经内科及其他有介入治疗的专业可参照手术为主临床专业执行。
8.整形外科专业的工作量指标不含出院人数，其出院患者手术/操作人次数调整为手术/操作人次数（含门诊患者和出院患者手术/操作人次数）。
9.出院患者手术/操作人次晋升副主任医师以主刀或一助计算；晋升主任医师以主刀计算。
